Наша компания - это кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт" (Москва) и федеральная рекрутинговая сеть "ВИЗАВИ Метрополис».
Мы специализируемся...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела бухгалтерского обслуживания. - Консультирование клиентов по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета. - Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц.
Требования:
- Обязателен опыт ведения учета нескольких юридических лиц на разных системах налогообложения. - Отличные навыки работы в различных версиях программы 1С. - Знание особенностей учета и налогообложения при ВЭД. - Опыт руководства коллективом свыше 10 чел. - Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа в современной консалтинговой компанией с отличной репутацией. - Возможность профессионального роста.
Проверка документов, контроль и определение суммы выплат страхового возмещения по каждому страховому случаю (исключая автострахование… Высшее образование. Опыт работы по направлению урегулирования убытков и/ или на СТОА от года.
Контроль за выполнением общего плана продаж. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью отдела продаж. Контроль… Обязателен опыт работы РОП от 1 года. Активная жизненная позиция.
Формирование команды отдела продаж. Обучение и развитие навыков менеджеров по продажам. Постановка, декомпозиция, делегирование… Опыт работы руководителемотдела продаж в сегменте b2b свыше 3 лет.
Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Управленческий опыт в коммерции. Современные подходы к управлению командой.
Уведомлять вышестоящего руководителя о случаях превышения (рисках превышения) затрат по статьям калькуляции над целевым/лимитным значением. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Сформировать отдел продаж с нуля до 4-х человек. Организация процесса работы отдела на системной основе. Выводить новые продукты… Опыт работы руководителемотдела продаж. Умение продавать и обучать этому навыку.